2021. május 10. hétfõÁrmin, Pálma
EUR = 4.9262 RON
USD = 4.0800 RON
HUF = 1.3738 RON
GDP-növekedés = -3,9% (2020)
Átlagbér = 3620 lej (nettó)
Munkanélküliség = 5,6%
BET = 11,591.48(0.75%)
Infláció = 2,99%
Alapkamat = 1,25%

Eurostat: a járványidőszak alatt több férfi vesztette el munkahelyét, mint nő

 utolsó frissítés: 15:24 GMT +2, 2021. május 03.

A 2020-as év átalakította az Európai Unió munkaerőpiacát, több tagországban kényszermunkanélküliséget vezettek be, vagy hitelmoratóriumot hirdettek, hogy a vállalkozói szférát segítsék, ezzel csillapítva a pandémia munkanélküliségre gyakorolt hatását.

Az európai munkaerő egy része azonban nem tudott visszatérni a munkába, sokak meghatározott időre kötött munkaszerződését nem újították meg. Ha Európa aktív lakosságát vesszük figyelembe, számokban ez a tendencia így mutatkozik meg: 2019 negyedik negyedévében 191,4 millió munkavállaló (az EU aktív lakosságának 73,2%-a) volt foglalkoztatva, 2020 második negyedévében ez az arány 71,7%-ra esett vissza, 2020 negyedik negyedévében pedig 72,6%-ra emelkedett.

Az Eurostat jelentése szerint a tárgyalt időszakban összesen 1,7 millió férfi munkahelye szűnt meg az Európai Unió területén, ez mínusz 0,9 százalékpontos változást jelent a foglalkoztatási rátában. Ugyanebben az időszakban 1 millió női alkalmazott vesztette el állását, ez a foglalkoztatási ráta 0,4 százalékpontos csökkenését eredményezte.

Meglepetés? Spanyolországban, Észtországban és Litvániában bocsátották el a legtöbb embert a lakosság arányához mérten

Szinte az összes EU-tagállamban – Görögország, Málta, Luxemburg és Lengyelország kivételével – a foglalkoztatási ráta csökkenését regisztrálták 2019 negyedik negyedéve és 2020 negyedik negyedéve között. Spanyolország áll a legrosszabb helyen, több mint 2 százalékpontos eséssel. Az Eurostat szerint Románia az EU átlag fölött van ilyen tekintetben, körülbelül 0,2-0,3%-os csökkenés volt a tárgyalt időszakban.

 

A meghatározott időre szóló szerződések aránya 10,6% volt 2020 negyedik negyedévében az EU teljes foglalkoztatottságát illetően, azaz körülbelül minden 10 alkalmazott esetében regisztráltak ilyen típusú megállapodást. 2019 negyedik negyedévében ez az arány 11,7% volt.

2020-ban a meghatározott időre szóló szerződésekkel való foglalkoztatás aránya egyenlő mértékben esett vissza nőknél és férfiaknál is 2020 második negyedévében (-1,3%), majd a következő két negyedévben lassú fellendülés következett be, azonban a férfiak ideiglenes foglalkoztatása esetén a kilábalás aránya alacsonyabb volt, mint a nőknél.

Bár egyre több meghatározott időre szóló szerződést kötöttek 2020 negyedik negyedévére, az arányuk még mindig kisebb a 2018-as és 2019-es évek szintjéhez képest, a férfiaknál 1,1 százalékponttal alacsonyabb, a nőknél pedig 0,9%-kal a 2019 negyedik negyedévéhez képest.

Európai Uniómunkanélküliségmunkáltatómunkakönyv
Ha tetszett a cikk, lájkold a Pénzcsinálókat!

globális