Japánban működött a négynapos munkahét, jóval eredményesebbek így az alkalmazottak
utolsó frissítés: 15:38 GMT +2, 2019. november 04.A Microsoft japán leányvállalata még augusztusban végzett olyan kísérletet, amely alapján a cég a munka és magánélet közötti egészséges egyensúly fenntartása érdekében rövidítette a munkahetet, a pénteki napot is megadva fizetett szabadságnak. Egy hónap alatt a cég 2300 alkalmazottja kapott háromnapos hétvégét.
A teszt eredményeképpen a Microsoft japán dolgozóinak termelékenysége 40%-kal nőtt a vizsgált időszak alatt. A kísérlet sikernek számított olyan szempontból is, hogy 23 százalékkal csökkent a vállalat energiafelhasználása, valamint 58 százalékkal csökkentették a nyomtatáskor elpazarolt papírmenyiséget is. A kísérletben résztvevők jelentős része, 92%-a jelezte, hogy boldogabb volt augusztusban, mint máskor.
A Microsoft kísérletezése azért is érdekes, mert Japánban átlagban véve sokkal többet dolgoznak, mint például Európában. Egyes cégek heti nyolcvan órában dolgoztatják alkalmazottaikat.
(hírszerk.)
munkaJapán