Diákok próbálhattak ki egy napot álmaik munkahelyén
utolsó frissítés: 11:16 GMT +2, 2015. április 24.Közel negyven, XI-XII. osztályos kolozsvári diák töltött el egy munkanapot egy olyan cégnél vagy intézménynél, ahol kipróbálhatták milyen alkalmazottnak lenni.
A Junior Achievement Románia és a partneriskolák által szervezett Nemzetközi Job Shadow Day program keretén belül a diákoknak alkalmuk volt olyan személyek "árnyékában" lenni, akik álmaik szakmáját gyakorolják.
A tanulási program az "Iskola másként" (április 6-10) hét keretén belül zajlott, bevonva nemcsak a végzős osztálybeli diákokat, hanem a 0-X. osztályosokat is, akik a szülők munkahelyére látogattak el.
“Az állatorvosi rendelőbe való látogatásom volt a hét fénypontja. Az orvossal beszélgettünk a munka előnyeiről és hátrányairól. Az is szóba került hogy hol, milyen az oktatás, tehát hogy hol éri meg inkább elvégezni az egyetemet. Én a rendelőben igazán elememben éreztem magam, és észre sem vettem hogy milyen hamar eltelt az idő. Négy nagyon érdekes operációt láttam, ezek közül három cicát és egy kutyát operált az orvos. A műtét célja mindegyiknél az ivartalanítás volt, ami abból áll hogy kiveszik az állat petefészkeit, petevezetékeit és a méhét. Nagyon érdekesek voltak a műtétek és nagyon sokat tanultam belőlük. Az orvos elmagyarázta épp mit csinál és válaszolt a kérdéseimre is. Ez a nap nekem nagyon sokat segített tisztábban látnom a dolgokat az állatorvosi hivátassal kapcsolatban” - számolt be élményeiről Kelemen Hunor Attila, Brassai Sámuel Elméleti Líceum diákja.
A Job Shadow program 13 éve működik Romániában, lehetőséget nyújt a diákoknak arra, hogy munkahelyi környezettel kerüljenek kapcsolatba, így jobban megértve a mesterséget, a felelősséget, a szakértelmet és a tudást amire szükségük van az illető szakmában.
A Deloitte tanácsadó cég által készített tanulmány szerint a román fiatalok azon munkahelyeket tartják a legvonzóbbnak, amelyek megengedik a kiválóságot. A kutatás kimutatta, hogy a román fiatalok kedvelt tájékozódási és szakmai fejlődésének módszerei a visszajelzéssel és személyre szabott tanácsokkal egybekötött tanácsadás és "coaching". (kozlemeny)